12月2日上午，揚子國投紀委書記倪銳帶隊前往六合，協調推進“我為群眾辦實事”——六合片區二次供水改造工程項目。

倪書記一行首先聽取了項目進展情況匯報，并就現階段存在的困難進行了交流座談。隨后，調研組來到龍池翠洲小區、鉆石華府小區，現場查看了已改造完成的泵房。

倪書記強調：本項目涉及到18個小區、4萬多名老百姓，務必要高度重視，認真解決好城市供水、居民用水“最后一公里”的水質安全問題，把實事辦好。

10月28日，集團紀委書記倪銳帶隊前往黨建工作聯系點——基金公司專題調度黨風廉政建設及內控管理工作，集團紀委辦、審計部相關人員參加。

基金公司主要負責人就黨風廉政建設、內控管理、廉潔文化等工作進行了專題匯報。隨后，基金公司全體人員結合自身工作，匯報了當前工作進展及下一步思路。集團紀委辦、審計合規部相關人員分別針對紀檢監督、內審等條線工作與基金公司員工進行了深入交流，并提出具體建議。

倪銳在肯定基金公司政治站位高、團隊氛圍好、執行能力強、創新力度大的基礎上，提出了針對下一步工作的四點意見：一要加強學習教育，提高全員綜合素質；二要加強隊伍建設，提高整體戰斗力；三要加強內控管理，提高風險防范能力；四要加強廉潔自律，提高守牢底線意識。

9月28日上午，集團紀委書記倪銳帶隊調研新城公司，集團紀委辦、審計合規部負責人參加調研。調研組首先來到由新城公司提供代建管理服務的江水源熱泵6號能源站項目現場，詳細了解項目供能系統、冰蓄冷技術以及智能運維管控情況，并仔細檢查了安全生產工作。

在隨后召開的交流座談會上，新城公司介紹了公司基本情況，并從組織架構優化、廉潔企業建設、審計合規工作、主要目標任務完成情況等方面做了詳細匯報。

倪銳傳達了新區警示教育大會主要精神，并針對黨風廉政建設提出了三點要求：一是要深入抓好廉潔教育，做到常提醒、常督促；二是要不斷完善制度機制，把工作約束在合規范圍內；三是要堅決執紀問效，細化“四種形態”的運用。

8月9日，新區中央商務區紀工委一行3人來訪集團調研交流紀檢監察工作。集團紀委書記倪銳接待調研組，紀委辦相關人員參加座談。

座談會上，集團紀委辦簡要介紹了集團各項紀檢監察工作的開展情況。隨后雙方就當前紀檢監察工作的重點、難點，尤其是紀檢監督的經驗做法、制度規范及廉潔文化陣地的打造與運用等方面，進行了深入交流。

會后，中央商務區調研組一行實地參觀了集團廉政文化室、清風翠竹園、清風茉莉園等廉潔文化陣地，對集團廉潔文化建設有了更加全面深入的了解。

中央商務區調研組表示，通過此次學習交流，進一步拓寬了工作思路，收獲頗豐。下一步，雙方將繼續加強學習交流，取長補短、互通有無，推動紀檢監察工作在高質量發展上取得新成績。

按照集團黨委部署安排，7月27日，集團紀委書記倪銳帶隊赴南咨公司開展防疫專項監督檢查，紀委辦相關人員參加。檢查組現場檢查了防疫物資存儲和進出查驗等防控措施，認真翻看了日常出入登記、消毒通風以及防護物資配備（領用）記錄，仔細詢問了員工防疫宣傳教育等情況，并就防疫物資領用記錄不全、來訪記錄登記不完整等問題，要求南咨公司提高認識、立行立改。

針對疫情防控工作，倪銳強調：一是要深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，將其作為當前最重要的政治任務，堅決克服麻痹思想、松勁心態，迅速進入應急響應狀態；二是要在集團統一領導下，及時制定并不斷完善疫情防控處置預案，全員發動、分工負責；三是要立足主體職責定位，采取有力有效措施，確保疫情防控責任措施不折不扣落實，確保守土有責、守土負責、守土盡責。

下一步，集團紀委將把此項監督作為貫徹落實上級重大決策部署的重點任務之一，持續抓緊抓好，以有力有效的監督切實筑牢集團安全屏障。

在中國共產黨百年華誕之際，為不斷加強黨風廉政建設，提高干部職工廉潔自律意識，結合黨史學習教育及“廉潔文化進項目”工程，7月8日上午，集團召開黨風廉政建設上半年工作會議暨“末利講堂”2021年第七期——走進江北新區紅色廣場黨史學習教育現場教學活動。集團領導班子全體成員、本部中層干部、子企業班子成員、各基層黨組織書記及紀檢委員、機關支部全體黨員90余人參加了會議和黨史學習教育。

在2021年度黨風廉政建設上半年工作會議上，集團紀委書記倪銳從夯實“兩個責任”、做細日常監督、強化正風肅紀、營造崇廉氛圍、提升履職能力等五個方面對上半年工作進行了總結，并從“五個著力”出發，細致部署了下半年工作。

隨后，集團財務部、工程部、基金公司、城發公司、運營公司作交流發言。上述部室（成員企業）負責人就半年度黨風廉政建設情況進行了匯報，分享工作創新和特色內容，并表態將進一步做實做細黨風廉政建設工作。

針對集團黨風廉政建設工作，集團總經理、黨委副書記郭建提出了四點要求。他強調，黨風廉政建設工作要聚焦“四強四推動”：一要強思想、提站位，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，嚴格落實“第一議題”制度，扎實開展黨史學習教育。二要強作風、嚴履責，推動“三不”機制建設再上臺階。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面落實“兩個責任”，強化執紀問責，持續正風肅紀，層層落實廉潔談心談話制度。三要強監督、善聯動，推動立體監督形成創新模式。堅持領導帶頭，嚴肅黨內政治生活；堅持依規治黨，扎緊制度籠子；堅持突出日常經常，強化黨內監督。四要強品牌、塑特色，推動廉政文化軟實力顯著提升。不斷豐富集團“清心末利”廉潔文化品牌內涵，促進廉潔文化與重大項目深度融合，依托載體鮮活開展主題活動。

大會前，所有與會人員一起前往江北新區紅色廣場，參加“末利講堂”第七期——走進江北新區紅色廣場黨史學習教育現場教學活動。江北新區紅色廣場位于頂山街道金湯街社區，緊鄰浦鎮車輛廠老廠區與浦口明城墻遺址。紅色廣場自今年6月正式開館以來，已成為新區紅色學習教育的“新地標”，集團是首個在該館掛牌“廉政教育實踐基地”的國有企業。在江北新區紅色廣場開展黨史學習教育，是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神、全面推進黨風廉政建設的有力舉措。

學習教育現場，全體同志集中參觀了新區紅色文化展陳館，通過圖片、實物展陳和場景重現，追憶了江北地區的紅色歷史，重溫了波瀾壯闊的斗爭歲月。同志們紛紛表示，通過此次黨史學習教育，更加有助于傳承與發揚革命精神、凝聚奮進力量，為推動集團高質量發展提供了強大的精神支撐。

6月3日下午，集團黨委副書記劉妙雄、紀委書記倪銳帶隊赴新城公司調研，集團黨群部、紀委辦、人資部、審計部相關負責人參加。

調研組一行首先來到新城公司棚改項目現場，了解05地塊項目交付情況，督查09地塊項目現場和安全生產情況，并參觀了項目黨建及廉政文化陣地。

隨后，調研組來到新城公司開展交流座談。在聽取新城公司工作情況匯報后，雙方就“新城公司如何融入集團大家庭”、“加強協調溝通，盡快形成融合發展格局”等問題交流了思路和觀點。

為慶祝中國共產黨建黨100周年，深入推進黨史學習教育，引導集團廣大黨員干部深入學習黨的歷史，弘揚黨的傳統，厚植愛黨愛國愛社會主義的深厚情懷，5月27日上午，集團黨委、團委組織開展的“我是黨史主講人”微黨課大賽成功舉行。集團黨委書記、董事長范慧娟，總經理、黨委副書記郭建，黨委副書記劉妙雄，紀委書記倪銳，副總經理徐梅琴、劉鑫出席活動?；顒舆€邀請了市委黨史學習教育第十四巡回指導組組員潘海莉、侯磊以及南京日報資深評論員、江蘇知名理論評論專家劉根生參加。

活動現場，來自集團21個黨支部的黨史主講人們緊扣黨史主題，從小故事出發，講出了大道義，呈現出一部部主題突出、內容鮮活、教育意義豐富的微黨課作品，表達了他們對黨的忠誠、對人民的熱愛和對事業的擔當，充分展現了集團黨員風采和黨史學習教育成效。

由集團機關第三黨支部張季媛、呂彥菲主講的《初心如磐，使命在肩》，以情景劇互動對話的形式，生動講述了革命先輩們的入黨初心和共產黨人堅定的理想信念，以情動人、聲情并茂，引起在場觀眾的強烈共鳴。江北公用機關第二支部宋園園以《寶塔輝映黨旗紅》為主題，結合個人在革命老區的支教經歷，講述了自己的初心感悟和共產黨員的使命擔當。

經過激烈角逐和評委現場打分，比賽最終評選出一等獎1名，二等獎4名，三等獎5名。

最后，南京日報資深評論員、江蘇知名理論評論專家劉根生老師用“有力的表述”五個字對此次微黨課活動進行了總結。他指出，揚子國投主要是青年人，今天的黨史主講人也主要是青年人，一個時代的性格就是青年代表的性格，一個時代的精神就是青年代表的精神，青年向上，未來就有希望。

通過此次微黨課比賽的舉辦，集團將在抒發知黨、愛黨、頌黨的真實情感中，更加深刻地感悟中國共產黨在各個不同歷史時期取得的偉大成就，進一步傳承紅色基因和優良革命傳統，激發愛黨愛國愛社會主義熱情，自覺聽黨話、跟黨走、辦實事，引領黨員干部職工在鑒往知來中強化使命擔當、砥礪奮進力量，為集團高質量發展和新區高水平建設做出新的更大貢獻。

4月23日，集團紀委書記倪銳一行赴江北公用專題調度紀檢審計工作，集團紀委辦、審計部以及江北公用相關負責同志參加座談。

座談會上，江北公用首先匯報了關于“責任全覆蓋、管理全方位、監督全過程”的風控管理體系建設現狀、黨風廉政建設工作情況以及專項監督工作思路，并提出了關于三級聯動監督機制的意見和建議。集團審計部、紀委辦分別針對內審、合規及紀檢監督等條線工作與江北公用進行深入交流并提出具體建議。

集團紀委書記倪銳對江北公用負重攀登、奮發有為的精神風貌給予了充分肯定，并就審計風控及紀檢監察工作提出四點要求：一要準確把握定位，做好風險評估；二要嚴格落實制度，做好風險把控；三要堅持嚴管厚愛，落實主體責任；四是堅持服務保障，加強工作協同。

4月8日上午，集團黨委書記、董事長范慧娟帶隊深入浦口火車站片區城市更新項目施工現場，專題調度項目推進與安全生產工作。集團紀委書記倪銳，集團綜合辦、黨群部、紀委辦相關負責同志參加。

在臨時展示館施工現場，范慧娟董事長仔細查看施工工地，詳細了解工程進展情況及工程建設中遇到的困難和問題。她強調，項目團隊一是要加強統籌協調，緊緊圍繞“五一前投入使用”這一時間節點，在確保安全和質量的前提下，搶抓晴好天氣，上足人力物力，加快施工進度；二是要打造“精品工程”，嚴格按照設計圖紙精心施工，注重細節，加強對新材料、新技術、新工藝的研究和應用。

在文保啟動區施工現場，范慧娟董事長仔細詢問工程施工計劃、文保建筑加固與修繕技術、房屋拆遷等情況。她強調，參建單位要超前謀劃、精心安排、合理組織，為集團“1號工程”10月順利開街提供有力支撐；要加大與泰山街道的協調力度，及時做好文保啟動區范圍內釘子戶的拆遷與安置工作。

針對浦口火車站城市更新項目安全生產工作，范慧娟董事長要求，各參建單位要進一步筑牢安全生產理念，強化安全紅線意識和底線思維：一是要進一步增強危機意識，做到警鐘長鳴；二是要進一步細化工作舉措，做到防患未然；三是要進一步加強資源整合，做到齊抓共管。項目團隊要以強烈的責任感切實把安全生產工作抓實、抓細、抓出成效，為浦口火車站片區城市更新項目的順利推進提供安全保障。

近日，集團紀委書記倪銳帶領紀委辦、審計部赴新區建交局交流學習。新區建交紀工委書記侯傳恩及綜合辦、審計辦、項目辦相關人員參加接待。

集團紀委書記倪銳一行參觀了建交局“一路清風、萬廈矗廉”，“戴好安全帽、系緊思想繩”，“手莫伸、伸手必被捉”，“清風拂面，身正行端”等廉政項目陣地。

在隨后召開的座談交流會上，建交紀工委書記侯傳恩重點介紹了建交局在紀檢監察、內部審計等方面的創新亮點工作。雙方圍繞重大項目紀檢監督模式、監督工作具體抓手、廉政文化品牌“清風一線”項目建設、工程項目審計管理方式等工作進行了深入交流。集團紀委書記倪銳表示，建交局廉政文化品牌創建工作亮點紛呈，值得大家深入學習；集團紀委辦及審計部要進一步找準切入點，開拓創新。

此次交流學習，增進了雙方在紀檢監察、內審管理等方面的了解。集團紀委將繼續總結吸收外出學習成果，推動集團紀檢工作再創新佳績。

2月2日下午，集團紀委書記倪銳、副總經理徐梅琴帶隊赴江北公用開展節前常態化疫情防控和安全生產檢查。集團紀委辦、企管部（安委辦）參加檢查。

檢查組一行來到新逸天酒店和金盾花園公寓，實地檢查大樓疫情防控和安全生產、值班值守情況。

在檢查過程中，檢查組強調，江北公用要提高政治站位，高度重視、高度警惕、高度負責，統籌做好節前安全生產和疫情防控工作：一要認真貫徹落實上級部門、集團有關安全生產與疫情防控的工作部署及要求，強化主體責任，采取有力措施，切實加強安全生產和疫情防控工作；二要結合自身實際深入開展自查自糾，通過多種形式的檢查方式，層層壓實責任，消除事故隱患，強化職工安全教育；三要強化應急處置，加強突發事件監測與處置能力，切實保障人民群眾的生命安全，讓政府放心，讓人民群眾滿意。

為加快推進集團“1號工程”落地見效，1月19日上午，集團紀委書記倪銳組織召開“廉潔文化融入浦口火車站城市更新項目”對接會。

會上，紀委書記倪銳聽取了城發公司、展廳設計策劃單位相關人員圍繞浦口火車站項目的專題匯報。隨后，會議圍繞廉潔文化如何融入浦口火車站項目進行了深入交流。

下一步，集團紀委將結合2021年度“末利講堂”活動方案，通過創新廉潔教育宣傳模式，厚植廉潔文化氛圍，讓廉潔文化和在建重大項目有機結合，實現“工程優質、干部優秀”雙優工作目標，積極探索在建重大項目爭創省市區廉政文化示范點。

近日，集團黨委書記、董事長范慧娟，集團紀委書記倪銳專題聽取集團經濟責任審計整改落實工作。集團審計合規部及相關成員企業負責同志參會。會上，審計部通報了2020年經濟責任審計問題整改落實總體情況，各相關成員企業具體匯報了本單位整改工作和下一步安排。

集團紀委書記倪銳要求，各單位要以整改工作為契機，舉一反三、查漏補缺，嚴格執行規章制度，加強日常經營管理。

集團黨委書記、董事長范慧娟對目前審計整改工作予以肯定，并就下階段工作提出三點要求：一是繼續完善制度建設，加強制度執行的監督檢查；二是建立長效管理機制，立足當前，謀劃長遠；三是合理運用審計結果，推動集團內部基礎管理再上新臺階。

11月21日，國有企業黨風廉政建設研討會暨廉潔文化實踐探索優秀成果交流會在南京江北新區召開。江蘇省社科院黨委書記、院長、廉政與治理研究中心主任夏錦文，江蘇省國資委黨委副書記、副主任沈建生等領導出席活動。來自江蘇省國資委、江蘇省政府研究室、江蘇省社科院、江蘇省委黨校、南京市紀委監委、南京市江北新區管委會，以及南京市國資委、蘇州市國資委等10個設區市國資委等單位有關負責人參加研討交流。本次活動開幕式由南京揚子國投集團總經理、黨委副書記郭建主持。

開幕式上，江蘇省社科院黨委書記、院長、廉政與治理研究中心主任夏錦文，江蘇省國資委黨委副書記、副主任沈建生，南京揚子國投集團黨委書記、董事長范慧娟分別致辭。

江蘇省社會科學院黨委書記、院長夏錦文指出，在全黨上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記視察江蘇重要指示的當前，召開國有企業黨風廉政建設研討會暨廉潔文化實踐探索優秀成果交流會具有重要的理論和現實意義。近年來江蘇各級各類國有企業圍繞黨風廉政建設作出了許多創新性探索，為國有企業黨的建設提供了鮮活素材，在省內外產生了良好反響。開展廉潔文化實踐探索展示活動，目的就是梳理總結全省廉潔文化建設的成功經驗，積極營造喜迎建黨一百周年的良好氛圍。

江蘇省國資委黨委副書記、副主任沈建生指出，開展廉潔文化實踐探索展示活動，有助于總結提升全省國有企業廉潔文化建設工作水平，有效發揮先進典型的示范引領作用。全省國資系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，以全面從嚴治黨永遠在路上的執著，不斷濃厚廉潔文化氛圍，進一步形成海晏河清的優良政治生態。

南京揚子國投集團黨委書記、董事長范慧娟介紹了揚子國投推進企業黨風廉政建設的成功經驗。她指出，揚子國投創新構建廉政風險“識別-評估-預警”防控體系，運用信息化技術試點嵌入式監督管理，打造“清風茉莉園”“清風翠竹園”“末利講堂”等廉政學習活動載體，提煉形成“內心純潔，守望初心；大局為重、私利在末”的“清心末利”廉政文化品牌，成功創建了省、市、新區三級廉政文化建設示范點，營造了“學廉、倡廉、崇廉、守廉”的濃厚氛圍，為深化國企改革提供了堅強的政治力量。

經過資格審查、專家初評、公開展示、綜合評定等環節，歷時半年的廉潔文化實踐探索活動終評結果在本次活動中隆重揭曉。其中，東部機場集團、南京揚子國投集團等單位榮獲“十佳成果獎”，徐州市觀音國際機場有限公司等單位榮獲“優秀成果獎”，江蘇連徐高速公路有限公司等單位榮獲“創新成果獎”。

南京揚子國投集團紀委書記倪銳作為獲獎單位代表作現場交流發言時，詳細介紹了揚子國投以“清心末利”為品牌構建廉政文化體系的五點主要做法。一是以企業精神提煉品牌核心，為特色廉政體系的構建打下了堅實的基礎；二是以制度建設夯實品牌基礎，編制完成《揚子國投廉政文化建設三年規劃》；三是以陣地建設推進品牌落地，打造廉政文化長廊、清風茉莉園、清風翠竹園；四是以精神宣貫推動品牌生根，構建廉政文化品牌“六個一”矩陣；五是以活動創新激發品牌活力，廉潔文化品牌得到廣泛宣傳。

此外，在本次活動的專家主旨演講環節，還分別邀請到江蘇省政府研究室經濟發展處副處長、研究員吳國玖，省委黨校馬克思主義學院院長布成良，省社科院中特中心特約研究員孫燦作主旨演講，圍繞國有企業黨風廉政建設展開了研討交流。

為規范管理、健全內控、提升風險防范能力，集團黨委深入推進風控體系建設工作。經過調研診斷評估、體系機制設計、試運行三個階段，風控體系建設現已全面完成，并形成《風控體系制度匯編》（64個制度）、《風控流程手冊匯編》（76個流程和風險控制措施）及配套表單（93個表單）等系列成果。

（《風控體系制度匯編》及《風控流程手冊匯編》照片）

為推動風控體系落地、取得實效，集團紀委圍繞日常監督工作重點，督促本部9部室、2機構（集團機關工會及團委）緊扣重要領域、重點環節、關鍵崗位、核心人員，重新排查廉政風險點，形成《揚子國投廉政風險“識別-評估-預警”防控體系（2020年修訂版）》學習手冊。

（《揚子國投廉政風險“識別-評估-預警”防控體系（2020年修訂版）》照片）

該手冊結合部室（機構）職能、崗位特點以及監督檢查中發現的突出問題，共梳理出了48項工作分項流程圖、354個廉政風險點、451條防控措施。此外，現學習手冊的風險點排查不僅梳理了本部室（機構）自身的廉政風險點，更將觸角延伸至成員企業，從業務條線管理角度對成員企業提出要求，規范成員企業相關工作流程。

（集團員工共同學習、閱讀手冊）

下一步，集團紀委將《風控體系制度匯編》、《廉政風險“識別-評估-預警”防控體系（2020年修訂版）》的執行情況作為強化日常監督的重要抓手，加大監督檢查力度、提高監督效能，確保各項制度順利落地、有效實施，全面保障集團規范、有序、廉潔發展。

為全面學習宣傳貫徹《中華人民共和國公職人員政務處分法》，進一步提升全體干部職工法律意識，促進全員依法履職、秉公用權、廉潔從業、堅持道德操守，10月29日下午，集團紀委邀請河海大學法學院顧向一教授為全體干部職工作《中華人民共和國公職人員政務處分法》（以下簡稱《政務處分法》）專題講座。

顧教授詳細介紹了《政務處分法》的出臺背景和意義，通過大量詳實的案例系統解讀了《政務處分法》的主要內容，并對如何學習貫徹執行好《政務處分法》提出了具體的指導意見。講座全面透徹、聯系實際、解疑釋惑，具有很強的理論性、針對性和實踐性，對理解領會《政務處分法》精神要求，依法精準做好相關工作具有重要的指導意義。

講座結束后，干部職工們紛紛表示：通過本次講座學習，增強了法律法紀意識，提高了學習、掌握、遵守、運用《政務處分法》的能力和水平；在今后的工作中，一定會更加嚴以律己、秉公用權、依法履行職責。

10月23日上午，集團紀委書記、監察專員倪銳召開專題會議，傳達新區“沖刺四季度、決勝收官戰”工作部署會精神。集團紀檢監察室全員及支部部分紀檢委員參加會議。

會上，倪書記通報了集團1-9月監督檢查、審查調查、信息宣傳工作數據情況，并帶領全員學習了新區紀工委書記、監察工委主任陳如書記的會議講話提綱。倪書記強調，紀檢監察干部一要認真貫徹落實陳書記講話精神，盡快轉化為指導實踐、推動工作、解決問題的行動指南；二要圍繞年初目標、重點工作，查漏補缺、補齊短板，全力沖刺四季度，確保全面完成全年目標任務；三要借鑒深圳特區國企紀檢監察工作先進經驗，靠前一步，提前謀劃明年重點工作。

10月12日、13日，集團紀委書記、監察專員倪銳帶隊赴深圳調研學習，集團紀檢室、黨群部、審計部、基金公司相關負責人參加調研。

倪書記一行先后前往深圳市創新投資集團有限公司、深圳市投資控股有限公司，主要就國企紀檢監察、廉政風險防控、風控體系建設相關工作開展調研學習，與兩家企業就如何創新性開展紀檢監察工作、如何做好黨風廉政建設、如何優化廉政風險防控體系建設進行經驗交流與深入探討。下一步，集團紀委將利用本次調研中特區國企在深化改革、機制創新、監督執紀等方面的先進工作經驗，結合集團實際情況，為后續工作開展提供有益借鑒，促進集團紀檢監察工作邁上新臺階。

深圳市創新投資集團有限公司（簡稱“深創投”）成立于1999年，是以創業投資為核心的綜合性投資集團，截至2020年8月底，深創投投資企業數量、投資企業上市數量均居國內創投行業第一位。深圳市投資控股有限公司（以下簡稱：深圳投控）組建于2004年，是深圳科技金控平臺和科技創新、產業培育平臺。

為切實加強黨史學習，持續深化黨員干部的廉潔自律意識，9月21日下午，集團組織開展了黨委書記上黨史專題黨課暨廉政警示教育講座活動。集團黨委領導班子全體成員、系統內中層領導干部、本部全體員工以及各級黨組織主要負責人參加活動。

首先，集團邀請了江北新區紀工委監察工委黨風室謝婧講授題為《堅持“嚴”的主基調毫不動搖持之以恒落實中央八項規定精神》的廉政警示教育講座。圍繞中央八項規定出臺背景及要求、中央八項規定精神問題數據統計指標以及中央八項規定精神分類解讀這三個方面，謝婧給與會人員敲響了廉潔從業的警鐘，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線，對壓實全面從嚴治黨主體責任具有積極的意義。

隨后，集團黨委書記、董事長、總經理范慧娟為大家講授了主題為《回眸百年黨史 重憶光輝征程 以堅定理想信念謀求集團改革發展新作為》的專題黨課，在對百年黨史的回顧中，范書記以共產黨人逐夢為切入點，從成立之初的“民族獨立、人民解放”之夢，到探索時期的“國家富強、人民富裕”之夢，再到新時代、新征程的“中華民族偉大復興”之夢，條分縷析地梳理了黨史發展脈絡和重要歷史事件，并就如何學好用好黨史，要求集團黨員領導干部做到“五個注重”：一是注重永葆敬畏之心、在黨史學習中自覺愛黨護黨；二是注重強化黨性修養、在黨史學習中錘煉優良作風；三是注重磨礪為民初心、在黨史學習中踐行使命擔當；四是提高政治站位、在黨史學習中深化理論武裝；五是注重汲取經驗智慧、在黨史學習中增強工作本領。

集團黨委書記、董事長、總經理范慧娟表示，面對新時代黨和國家事業發展新要求，重溫黨和人民共同走過的光輝歷程，就是要在集團干部隊伍中注入歷史智慧、增添精神動力，進一步錘煉干事創業能力，提高為民服務本領，在全面融入“雙區”發展戰略、服務江北新主城建設的征程中接續奮斗、勇毅篤行，積極展現揚子人敢于拼搏、善于作為、力爭上游的良好精神面貌，以實干擔當推動集團在高質量發展征程實現更大突破、取得更大成效。