【集團要聞】集團召開“改善作風、促進廉潔、優化服務、提升發展能力”專題會
9月8日上午，集團召開“改善作風、促進廉潔、優化服務、提升發展能力”專題會，動員集團上下進一步改善作風、凝心聚力、增強本領，持續深化作風建設效能，切實扛起“勇挑大梁”的國企責任，全面助力新區新一輪高質量發展。集團黨委書記、董事長郭建，黨委副書記劉妙雄，副總經理龍志軍，紀委書記倪銳以及各部室、各成員企業負責人參加會議。
會上，集團紀委書記倪銳傳達了市紀委“進一步落實中央八項規定精神、治四風樹新風工作部署會”精神，對廉潔過節工作進行了部署。集團黨委副書記劉妙雄傳達了江北新區“12345”政務熱線暨深化“放管服”改革工作會議精神。隨后，集團綜合辦通報了今年以來“12345”政務服務熱線辦理情況，經營部、公用集團、建發集團圍繞“改善作風、促進廉潔、優化服務、提升發展能力”工作要求，分別進行了表態發言。集團分管領導結合各自分管工作實際，對下一步各項工作提出了具體要求。
集團黨委書記、董事長郭建重點從“群眾反映訴求充分解決”“窗口形象有效展現”“社會各方認同支持”“內部督查更為有力”四個方面，對集團今年以來作風建設成效進行了總結。針對當前作風建設中存在的薄弱環節和關鍵問題，要求集團上下進一步振作精神，以爭先進位的勇氣、一往無前的銳氣，真正當好集團高質量發展新航道上的優秀舵手，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一要提高大局意識，充分認識作風建設的重要意義。要從全局的高度，把深化作風建設作為一項重大任務，持之以恒抓好各項目標舉措，全面推動集團干部職工能力提升和作風優化，為奪取全年目標勝利筑牢強有力的作風保障。
二要緊扣問題導向，持續提升攻堅克難的能力。要堅持以作風建設為抓手，敢于直面矛盾，全力以赴推進金融引領創新、重大項目攻堅、全員招商引資、國企改革創新等重大任務，以解決問題的實際結果，展示過硬能力。
三要強化擔當盡責，全面培育一心為民的情懷。要樹牢群眾立場，推行不輕易說“不”工作機制，高質量做好“12345”政務熱線“全周期”管理；要聚焦公用民生事業，以服務的“金品質”換得群眾的“好口碑”。
四要探索激勵機制，持續激發干事創業的活力。要以干部聘任制改革以及員工雙向選擇兩項重大人事改革為抓手，創新選人用人新機制，持續營造銳意進取、比學趕超、勇爭一流的良好氛圍，推動集團干部職工愿干事、敢干事、干成事。
五要堅持廉潔從業，全面營造風清氣正的環境。要持續推進全面從嚴治黨，緊扣中秋、國慶重要節點，深入糾治“四風”，守住廉潔底線，自覺抵制“節日病”侵蝕，確保廉潔過節。
